LA DINÁMICA GRUPAL
La dinámica de grupos es un conjunto de conocimientos teóricos y de herramientas en forma de tecnicas grupales que permiten conocer al grupo, la forma de manejarlo, aumentar su productividad y de afianzar las relaciones internas y aumentar la satisfacción de los que componen el grupo (Maruxinia).
En esta unidad, conoceremos qué es un grupo, sus características, atributos, propiedades, clasificación, tipos, etapas y fases. así cómo también, el aprendizaje colaborativo como teoría que apoya la dinámica grupal.
En esta ocasión, estás invitad@ a revisar el material propuesto y analizar la información contentiva del mismo.
La evaluación para está unidad, será realizar un cartel grupal (medidas: 100 cm x 120 cm) acerca del aprendizaje colaborativo y uno individual en hoja tamaño carta del contenido de grupos.
- GRUPO Y CARACTERÍSTICAS
- ATRIBUTOS
- CLASIFICACIÓN Y FASES (En este material es llamado etapas a las fases)
- ETAPAS
- TIPOS
- ROLES
- APRENDIZAJE COLABORATIVO 1
- APRENDIZAJE COLABORATIVO 2
PREGUNTA DE LA SEMANA:
¿CÓMO CREES QUE EL APRENDIZAJE COLABORATIVO INFLUYE EN LA DINÁMICA GRUPAL?
gracias por la imformacion Att.: luis castro
ResponderEliminarJose yamarte.. influye mucho por que dinamica grupal se tratar de trabajar en conjuntos y ayudarnos unos a los otros y el aprendizaje colaborativo nos enseña a trabajar en conjunto colaborandonos unos a los otros.. gracias x la Informaticion.
ResponderEliminarHola profesora, bueno pienso que como en el aprendizaje colaborativo el conocimiento que se adquiere se construye entre todos, evita las distracciones de los participantes, permitiendo que el conocimiento sea asimilados cada uno de ellos.
ResponderEliminarPor fin logré ingresar en esta cosa, por eso digo que cuando la tecnología avanza el gocho sufre.
ResponderEliminarNo le tengas miedo a la tecnología.... Ella No Muerde!!!
Eliminarbuenas noches prof, es glaimys campos de grupo de los miercoles. El aprendizaje colaborativo influye mucho en dimanica de grupo e al igual que en otro curso. Porque el apredizaje colaboravo es una estrategias para aprender a trabajar en grupo, porque cada persona tiene que asumir resposabilidad individual para llevar acabo un objectivo en particular,y tambien cumpla con una buena comunacacion en el grupo.. Para mi lo mas importante de el apredizaje coloboravito es que cada personas obtienes su propio aprendizaje.
ResponderEliminarlas tecnicas grupales son muy buenas, no sólo porque son dinamicas y recreativas sino también por que se caracteriza por ser una actividad integradora, que en muchas ocasiones se presenta como instrumento para el bienestar del estudiante y para que la seguridad en si mismo se fortalezca.
ResponderEliminarde igual forma nos enseña a trabajar en equipo y tambien a fomentar el aprendizaje colaborativo, donde no hay nadie mejor que nadie, y donde todos podemos aportar la misma cantidad de conocimiento e ideas para lograr in objetivo en común.
El aprendizaje colaborativo influye en la dinámica de grupo propiciando la interrelación grupal, compartiendo las responsabilidades para el logro de las metas del grupo, demostrar la adquisición de destrezas y actitudes que posee el individuo para con el grupo, compartir conocimiento, respeto, aceptación, confianza y apoyo.
ResponderEliminarEstoy totalmente de acuerdo con la compañera. Y es importante destacar q si bien la dinámica grupal se encarga de los fenómenos he interacción q ocurren en un grupo y que el aprendizaje colaborativo trata del conocimiento que podamos adquirir de otros vemos que estas dos se enlazan entre si y una depende de la otra. JOSÈ BERMÙDEZ.
EliminarMUuchas gracias por la información profe esta bastabte buena: Maria Vegas
ResponderEliminarSoy antonio soto de los miercoles de 9 a 12, grupo 3. El aprendizaje colavorativo inufluye muchisimo ya que aprendemos de otros y con otro, lo que quiere decir que cada quien aporta algo de nuevo conocimientos al grupo.
ResponderEliminaryngri gonzález por fin logre responderte amiga un líder es una persona que saben expresarse en forma completa. Quiere decir que se conocen a si mismos, saben cuales son sus cualidades y sus fallas, y como desplegar totalmente esas capacidades y compensar esas fallas. También saben lo que quieren, porqué lo quieren, y como comunicarles a los otros lo que quieren a fin de lograr su cooperación y su apoyo.Estas cualidades nos lleva al éxito como docente y como ser humano
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